老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于阳泉监狱集训多长时间和从看守所转监狱要集训多久的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享阳泉监狱集训多长时间以及从看守所转监狱要集训多久的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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一、阳泉一监二监有什么区别
1、山西省阳泉市郊区在山西省阳泉市郊区。
2、山西省阳泉固庄煤矿位于阳泉市西北，始建于1982年，隶属于山西省监狱管理局，是一个监狱煤矿，又称阳泉第二监狱。
3、阳泉二监职能：本监狱隶属于山西省监狱管理局，是国家的刑罚执行机关，主要负责对罪犯的刑罚执行、狱政管理、教育改造和劳动改造，提高罪犯改造质量，完成上级监狱管理机关交办的其他工作任务。
二、阳泉二监犯人干什么活
1、主要是劳动改造，工作时间为8小时，同样，犯人也拥有休息时间。具体从事的工作，则各地各监狱各有不同，有的种茶，有的做服装、鞋帽等，有的还采矿。
2、扩展资料；监狱还要进行思想教育，学习法律。也会根据相关规定，安排会见等。
3、犯人在狱中每天都可以看电视、报纸、杂志、书籍。只要对改造无碍的书籍报刊都可以看。可以由亲友寄来，会见时带来，也可以自己订阅。3％以上的犯人都个人订阅报刊。监狱在每个监区都设有图书室。
4、广义的监狱指关押一切犯人的场所，包括监狱，看守所，拘留所等。狭义的监狱指依照刑法和刑事诉讼法的规定，被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯。
5、对罪犯实行惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合的原则，将罪犯改造成为守法公民。
6、当一个人做出了犯罪行为，就一定会受到法律的制裁，然后被投放到监狱之中。相信不少人都看过由胡歌主演的“猎场”。在剧中，胡歌曾经就因为参加传销活动而被收入大牢。剧中的胡歌在监狱中获得良师指导，也学习了不少的新知识，给自己的人生打开了一道新的大门。这些都是真的吗？犯人在监狱里都要干什么活？答案你很难想得到。
7、无论是什么人，要是之一次进入到监狱中，都会有一种很严重的不适应感。所以，一些刚刚进入监狱的犯人，就会有一段时间的适应期。特别是对于一些犯了重大罪行而被判处了无期徒刑的犯人来说，会有长达两个月的时间来适应新的监狱生活。每天早上，这些犯人都需要早起锻炼，之后就是学习监狱中的规章制度和国家的法律法规。接下来，就是我们经常都能听到的劳动改造了。说起来，监狱有一点像一个大工厂，犯人在其中就是从事各行各业的工人了。
三、阳泉之一监狱探监时间
每月最多一次，具体时间自定。在阳泉之一监狱，对于已经判决正在看守所服刑的罪犯，除法定的节假日外，其余的时间均可探监，具体时间自定，但每月不许超过一次，每次不得超过半小时，每次会见的近亲属不得超过三人。阳泉之一监狱始建于1952年，是一所中度戒备监狱，承担着近4000余名罪犯的监管改造任务，是全国首批、山西省之一所“现代化文明监狱”。
四、阳泉市有几个监狱
阳泉市一共两个监狱。山西省阳泉之一监狱和第二监狱。
山西省阳泉之一监狱（山西省阳泉荫营煤矿）：位于阳泉市北郊荫营镇，可以说是目前全省押犯最多、规模更大、设施最为完善的大型罪犯改造基地。
第二监狱，即阳泉市固庄煤矿，是山西省司法厅劳改局下属的一家劳改煤矿，位于阳泉市北郊河底镇范围内，距市区大约17公里。
一.阳泉一监：1996年5月18日，在山西省阳泉之一监狱改扩建工程即将全面竣工前夕，时任司法部部长的肖扬同志，曾为阳泉之一监狱题词：“发扬监狱警察忠于党、忠于法律、忠于人民的光荣传统，努力创建现代化文明监狱。”
阳泉之一监狱作为一个煤炭生产基地，在坚持“依法治监”的同时，大力开展“科技兴矿”活动。随着监管改造事业和煤矿生产规模的不断扩大，监狱的文教科技、医疗卫生、职工福利、环境保护等事业都得到了蓬勃发展。
从1952年建狱，五十年来，阳泉一监累计改造罪犯 40000余名、生产原煤6105.09万吨，实现工业总产值153963.98万元，上缴国家利润40161.77万元，税金20304.12万元。
多次受到上级机关的表彰奖励。1987年被山西省人民 *** 命名为“质量管理奖”企业；1988年被山西省人民 *** 授予“综合治理模范单位”等。
参考资料来源：百度百科—阳泉一监
五、山西省阳泉第二监狱探监时间
周一到周五的上午。监狱作为改造罪犯的场所，需要维护良好的秩序和纪律。将探监时间安排在周一至周五的上午，有利于监狱管理人员更好地掌控犯人和探监人员的行为，避免发生不良事件或违规行为。所以山西省阳泉第二监狱的探监时间是周一到周五的上午。
六、山西阳泉之一监狱的情况
1、1996年5月18日，在山西省阳泉之一监狱改扩建工程即将全面竣工前夕，时任司法部部长的肖扬同志，曾为阳泉之一监狱题词：“发扬监狱警察忠于党、忠于法律、忠于人民的光荣传统，努力创建现代化文明监狱。”
2、五年过去了，阳泉之一监狱以《中华人民共和国监狱法》、《中华人民共和国警察法》为准绳，按照司法部关于“创建现代化文明监狱”的号召，依法治监，精心育警，监管改造工作一年一个新台阶。1997年，他们被司法部命名为“部级现代化文明监狱”。1998年，司法部为该监狱荣记集体一等功，同年，司法部、人事部又授予阳泉之一监狱“司法行政系统先进集体”荣誉称号。从1998年至2000年，他们连续三年被山西省劳动竞赛委员会授予“五·一劳动奖状”。从1996年至2000年，又连续被 *** 山西省委、山西省人民 *** 授予“省级文明单位”。2001年，又被山西省委、山西省人民 *** 授予“山西省模范单位”！
3、孜孜以求的更高境界：锻造文明忠勇的精锐之师
4、山西省阳泉之一监狱始建于1952年6月。在近半个世纪的探索实践中，监狱党委始终不渝地遵循以人为本的战略思想，把干警队伍建设作为监狱工作的生命线工程贯彻始终，在近半个世纪的漫长岁月中，始终没有过须臾的松懈怠缓。他们深深懂得，在一切工作中，人的因素是事业成败的关键！对于其他事业是这样，对于党的监狱工作来说更是这样！特别是进入九十年代以来，阳泉之一监狱党委，严格按照《监狱法》、《警察法》要求，把“忠于党、忠于法律、忠于人民”作为监狱人本战略的指导思想，把创建现代化文明监狱，作为自己的崇高职责，依法建警，从严治警，精心育警，教育兴警，警政建设取得了很好成效。
5、一是思想政治工作常抓不懈。监狱工作具有其他工作不可比拟的特殊性！监狱长张怀柱说：“在新的历史发展时期，由于监狱工作的特殊性，干警常年累月同犯罪分子打交道，处于对敌斗争的前沿阵地，人们的世界观、价值观、人生观，时刻都在发生着深刻的变化，改造与反改造的斗争十分尖锐。为了确保干警队伍永远忠于党、忠于法律、忠于人民，并且能够经受住各种考验，思想政治工作须臾不能放松！”他们是这样说的，也是这样做的。多年来，特别是2000年以来，阳泉之一监狱根据新时期监狱工作的新情况、新特点，对监狱思想政治工作也提出了新思路、新要求。他们在各级领导班子和全体干警中，广泛开展“ *** ”重要思想的学习教育活动，并以“ *** ”的重要思想统率监狱工作，以“ *** ”的重要思想占领监狱思想文化阵地。
6、二是素质教育常抓不懈。阳泉之一监狱之所以能在全省监狱系统率先建成“部级现代化文明监狱”，是有它的许多独到之处的。他们除了思想政治工作常抓不懈外，强化干警的素质教育，走精心育警、教育兴警、科技强警之路，不能不说是一条独辟蹊径的成功之道！为此，他们把“政治可靠、作风优良、纪律严明、业务精通、素质高强”作为建警育警的目标，持之以恒地开展素质教育。目前，在1415名干警中，达到大专以上学历有874人，占总人数的61．2％。其中，监狱领导100％达到了大专以上学历，科级干部66％达到大专以上学历，一般干警59％达到了大专学历，提前一年实现了司法部规定的“568工程”目标。此外，目前还有二百余人正在攻读相关专业的本科学历，从而形成了全员化学习提高的热潮。如此高涨的学习氛围，既是监狱党委持之以恒长期营造的结果，也是阳泉之一监狱干警自我教育、自我完善、自我培训、自我提高的结果。
7、三是岗位练兵常抓不懈。监狱的任务，不仅仅是改造罪犯，更重要的职责，还在于为社会主义现代化建设保驾护航！如果没有一支技能高强、作风过硬、素质优良、体魄强健的监狱警察队伍，全面胜利地完成党和人民交给监狱人民警察的各项工作任务，就是一句空话！为此，阳泉之一监狱的岗位练兵活动，从来没有停止过！而且随着时间的推进和监狱情况的不断变化，经常赋予其新的内容、新的要求。在监狱工作过的同志，都有一个深切的体会，分监区是监狱工作的基础，分监区长和指导员，则是监狱工作的灵魂！这不仅是因为分监区是监管改造之一线，更重要的是，分监区长和指导员执法水平的高低，业务能力的强弱，直接关系到监管改造秩序是否能够持续稳定！1999年夏天，针对当时监狱工作出现的新情况，监狱党委在一线警力十分吃紧的情况下毅然决定，把全监40个分监区的分监区长和指导员，送到驻监武警部队，进行了30个课时的封闭式集中训练，有力地提高了监狱警察的技能。
8、诲人不倦的更高目标：砺炼文明守法的“公民”
9、如果说，“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的建狱思想，体现了党的监狱工作的基本方针的话，那么，如何提高和保证罪犯的改造质量，则是新形势下监狱工作所面临的一大难题。
10、“教育改造是治本工程。向教育要安全，向教育要效益，向教育要质量。”在长期的改造实践中，阳泉之一监狱的广大干警，已形成了这样的共识，并在他们的实际工作中身体力行地实践着这个共识。
11、阳泉之一监狱的教育改造工作，是非常具有特色和个性的。他们在继续坚持“政治教育正规化、文化教育课堂化、技术教育实用化、个别教育细致化、社会教育经常化、辅助教育多样化”的思路上，特别注重激发罪犯自觉改造的主动性和积极性。根据新形势下罪犯构成的新情况、新特点，根据监狱的现实情况，他们科学运用目标激励等原则，准确把握教育切入点，取得了很好的教育改造效果：
12、一是以罪犯的思想转变和恶习矫正为“立足点”，对罪犯的矫治教育做到一人一个方案。干警在深刻剖析罪犯各自成长史、犯罪史、改造史“三史”的基础上，掌握罪犯个体的主要思想和恶习，围绕矫正、塑造、防治三个环节，以每两个月为一个周期，重点攻克一个问题，使罪犯的改造循序渐进，稳步前进。
13、二是以罪犯改造目标的切实实现为“着眼点”，对罪犯的改造规划做到实事求是。要求罪犯根据自身刑期长短分别制定1—3年的改造规划，把刑期变成学期，把自己力所能及的各项改造指标分期量化，按期完成。如果能够如期完成，监狱即按照有关规定依法给予一定的奖励，以激励罪犯进一步加强自身改造，坚定其重新做一个守法公民的信心和决心。对因本人主观努力不够，没有如期完成改造指标的罪犯，则依法给予相应处罚。使罪犯不因目标高不可攀而消极气馁，也不使罪犯因目标过低而不以为然，忘乎所以。
14、三是以罪犯与家属的亲缘关系为“连接点”，充分发挥亲情力量的促改作用。
15、四是以罪犯渴求新生的愿望为“支撑点”，对罪犯改造表现的测评科学量化。测评办法从政治立场，认罪悔罪、现实表现、改造效果四个方面，规定了36个扣分条款，测试成绩和年终思想教育的统考成绩各占一半，做为犯人接受思想教育的实际成绩，两项合计不及格者，不能呈报减刑、假释，不能评选改造积极分子，分级管理不能晋级。这样既考察了罪犯的日常行为表现，也促进了罪犯对思想教育的重视。
16、五是以罪犯情感志趣为“共鸣点”，以丰富多彩、形式多样的各种狱内活动为载体深化教育效果。根据罪犯的年龄结构、心理特点，在坚持正规化、系统化的课堂教育同时，注重监区文化建设，广泛深入开展各种类型的文化活动，使罪犯在生动活泼的气氛中受到潜移默化的教育。
17、此外，阳泉之一监狱在解决罪犯最为关心的出路问题上，力戒空洞的言语说教，致力于用生动鲜明的改造事例引导罪犯务实改造，超越自我。他们通过监狱办的《向新小报》，经常报道有所成就的刑释人员洗心革面重新做人的事迹材料，或邀请他们进监现身说法，起到了事半功倍的特效。
18、心理矫治的更高准则：重塑文明洁净的心灵
19、阳泉之一监狱是一个非常具有创新意识和创新能力的监管改造场所。在长期的监管改造工作中，他们深刻认识到，监狱是心理问题的高发区，而罪犯则是极易产生心理问题的特殊群体。无数实践证明，罪犯的犯罪及抗改造行为，并非都是思想意识恶劣所致，心理因素往往占据着很大成分。罪犯无论是在监内，还是出监后正常生活，都需要一个健康的心理。客观地正视这一点，有利于改造工作的深化和拓展。
20、于是，开展心理咨询和心理矫治，重塑罪犯心灵，营造积极健康的正常心理，成为阳泉之一监狱创建现代化文明监狱的又一项重要内容。
21、他们在先行试点的基础上，加大力度，在监内开展了全方位、深层次、多角度的罪犯心理矫治工作。从1998年下半年起，先后制定出台了《罪犯心理矫治方案（试行）》、《罪犯心理矫治室职责》等制度；建立了设施完备、格调优雅的心理咨询室，组建了罪犯心理自助组，形成了由监狱到监区、由监区到分监区的辐射型罪犯心理矫治 *** 。
22、在进入21世纪之后，“以德治国”作为一个具有丰富政治内涵的理念，提到了党和国家重要的议事日程。因此，“以德治监”，也就作为监狱建设的一个重要指针，摆在 *** 山西省阳泉之一监狱党委的面前。因此，他们从“依法治国、以德治国，依法治监、以德治监”的战略高度出发，积极致力于监管改造工作法制化、规范化、科学化和标准化，同时设立了监狱长接待日，开通了监狱长热线 *** ，监狱主要领导会同驻监狱的检察院领导同志，定期深入监区、分监区，现场听取罪犯对监狱工作的各种反映。
23、对涉及执法公正、事关罪犯合法权益的问题及时给予解决。使罪犯的减刑、假释、保外就医等执法环节，进一步规范化、程序化、法制化、科学化，真正做到了公开、公平、公正、透明，从而树立了公开执法、公正执法、公平执法、文明执法的良好形象，不仅赢得了罪犯的普遍信任，同时也赢得了社会各界的广泛好评。
24、特别提示:守备森严文明执法装备情况保密
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