8月20日，针对网传的“百度人工审核用户照片”一事，百度网盘再做回应。
百度网盘在其官方微博发布声明称，近日 *** 热传“青团社 *** 审核”截图纯属恶意造谣，现有证据显示，谣言信息源发为两位抖音博主，目前两名博主均已删除相关内容并修改ID。
“我们已经固定证据并报警，坚决维护自身合法权益。百度网盘不存在照片人工审核，也并未委托任何机构 *** *** 人员。”百度网盘表示，百度网盘拥有规范且严密的隐私管理机制和安全防御体系，有效保护用户隐私和数据安全。
百度网盘是百度公司提供的云储存服务。
8月18日晚有网友发微博称，其在抖音App上刷到一则标题名为“为什么你们女生都这么爱拍照啊”的短视频，视频内容为一名男子分享自己在名为“青团社”的 *** App上成功应聘百度网盘线上审核员，并吐槽自己赚个钱眼睛都快瞎了的日常。
随后，该微博网友根据抖音博主的视频内容，在微博发文质疑，“我一直以为百度网盘是机器审核，没想到是真人审核，审核人员还能随随便便把用户的照片截下来保存发到网上。即便打了码，这是不是也不大合适啊？我一直把手机照片存网盘的。”博文配图显示百度网盘 *** 线上审核员，200元/天。
网友发博质疑百度网盘是人工审核用户照片
8月18日晚22时39分，百度网盘微博发布声明称，不存在所谓的照片人工审核， *** 上关于百度网盘照片真人审核的内容是谣言。声明表示：“百度网盘的安全性、隐私性获得ISO/IEC27001（信息安全管理体系）、ISO/IEC27018（个人可识别信息信息安全管理体系）和ISO/IEC27701（隐私信息管理体系）三项安全认证证书，在技术和产品等任何层面，均不存在‘人工审核用户照片’的情况。请大家不传谣不信谣，删除不实信息，我们也会保留追究法律责任的权利。”
发博网友晒出其在8月18日晚22时43分收到来自“青团社”App的私信，“青团社”公关人员在私信中称已完成自查，确认无类似岗位的刊发历史，并表明涉及隐私类为岗位红线，青团社评估是博主为博眼球拟造内容发布，目前对方已下架该视频。
来源：法治日报综合新闻晨报、澎湃新闻
青团社创始人邓建波受聘为“杭州市青年人才大使”通过在创新创业团体、海内外名校毕业生中推荐选拔，近日，青团社创始人邓建波被聘任为第五批“杭州市青年人才大使”。
相关负责人介绍，“杭州市青年人才大使” 来自世界各地，由知名高校校友和社会各界优秀青年担任，以善于沟通交流，热衷创新创业，与国内外知名高校、研究机构、校友会等联系密切为主要标准，负责收集国内外优秀青年人才信息，做好人才引荐和项目推荐工作，是杭州市青年人才工作站的重要内容之一。
一直以来，杭州高度重视青年人才工作，自2013年便建立了杭州市青年人才工作站，是全国首个共青团组织在杭州市委组织部（人才办）指导下建立的荐才引才聚才留才综合 *** 平台，逐步形成包括了青年人才大使、住创1215、青年人才杭州行等在内的工作载体。
此次活动旨在充分展示杭州经济社会发展成果，宣传推介杭州人才政策和创新创业政策，让在杭大学生和在外杭籍学子更好地了解杭州、感知杭州，进一步增强在杭大学生对杭州的认同和在外杭籍学子对家乡的感情，激发广大杭州学子毕业后留杭回杭就业创业的热情。
邓建波创立的青团社，作为国内领先的一站式灵活用工 *** 平台，积极推进着中国 *** 行业的发展和人力资源的高效配置，为包括网易、江南布衣、吉利等杭州企业在内的35万+企业提供 *** *** 与管理服务，有效降低用工成本，提升经营效率，用实际行动助力杭州的人才引进。
邓建波表示，“希望通过我们的努力，让更多的人才找到杭州的职位，让更多杭州企业找到优秀的人才，助力杭州吸引全国的人才前来发展。”
截止现在，见实私域换量联盟已超1800家品牌，私域粉丝数超百万以上品牌100多家。累积私域池45亿粉丝。
换量联盟只限品牌，且为松散合作圈子，支持各大品牌互相置换合作，包括IP联名、联合市场推广、BD互推、渠道售卖等各种形态。及见实围绕“开学季”、“国庆”、“双11”大促等时间点和市场特点发起的市场联合运营活动等。
这些信息，会同步整理到每天发布在见实公号中。（点击查阅：换量联盟新人必读手册）
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接下来，让我们一起看看最新的换量、 *** 供需详情吧，如下，Enjoy：
生鲜零售：
熊猫不走 钱大妈 FlowerPlus花加 爱买特 沈大成 好特卖 中原铺子 新希望（华西） 谊品生鲜 天圣福味 顺势通达（悦刻北京 *** 商） 虎头局 叮咚买菜 周黑鸭 广东嘉荣超市 哞哞小花牛 盒马 鲜丰水果 锅圈食汇 丘麦丘烘焙 年年有鱼 EGGLAB 天农食品 盈润农业 百果园果多美 二商肉食
餐厅美食：
廖记棒棒鸡 真功夫 同庆楼 香他她煲仔饭 豪客来牛排 熊大爷 管氏翅吧 胖哥俩 兰湘子湘菜小炒 贾国龙功夫菜 胖哥俩 卤校长火锅 重八牛府 壹宾犟人烧烤 鲜潭蒸汽石锅鱼 海盗虾饭 味满堂 陕西长安味道
食品零食：
鲁花 雀巢 五谷磨房 伊利集团 牛蒙蒙/蒙牛 新希望牛奶 君乐宝 阅农部落 榴芒一刻 良品铺子 百瑞源 统一企业 人类快乐 咚吃 圣上壹品五常大米 五芳斋 白象食品 大三湘茶油 匠心说 上海丙华实业 孕味食足 乌江榨菜 乐荷 李政昊粑粑糕 蒙牛niubay 野范鲜啤 坤生元 隔壁刘奶奶 黔西南古方红糖 明园蜂业 九只小梨/金豆芽/周十五 大希地 碗颂Bowlsong 饭扫光 四川龙帮食品 肴易购 胶囊茶语 三胖蛋 塞茵苏/圣牧低温乳品有限公司 每日黑巧 天味食品（旗下有好人家、大红袍等品牌） 杞里香 北大荒 厦门味正 珍田家 幸福西饼 麦子和麦 仟吉 泡小燕 王小卤 江西土哒哒农业发展有限公司 花蕉记 隆美栗园 热卤一叮 沈大成＋邵万生 新希望华西乳业 36cake 好想你健康食品 六月鲜 百事桂格 超食元素 伊利 T137声亮亮陈皮燕窝固体饮料 福益德 自嗨锅 嘉顿 格力高 卫岗乳业 得益乳业 初巧 鲜炖燕窝 草本趣时
护肤美妆：
韩后 上美/韩束 佰草集 环亚集团（美肤宝、法兰琳卡、滋源、肌肤未来） 三草两木 girlcult 珂岸男士护肤 左颜右色 未兰 北京元知禾生物 乔本生医/守美佳 婷美 怡思丁防晒水 植美村 野兽青年YOUNGBEAST 云南白药采之汲 前海麦格美 丽人丽妆 汝新美肌 Refa美容仪 深圳珍妮肤 五柳泉甜梦饮/华熙生物 Refa 希野花园 kaleidos万花镜 广州酵道生物 爱茉莉太平洋 宁童童护肤 水羊潮妆 易美亚 欧泉琳 馨集萃 艾肌芙 Pinpoint 圣雪兰 广州qiuqiu 兰瑞 诗丽堂 德亿 普莉斯町 格莱蜜 蜥蜴会直供严选 三草两木 娇兰佳人 屈臣氏 资生堂 圣梦亲体美肤生活馆 蔻之初 Tripollar初普 悦诗风吟 肤见Cistto 太真化妆品 圣雪兰 青颜博士 圣雪兰 可可秀妍
珠宝首饰：
周大福珠宝 世纪缘珠宝 香港永福珠宝 i do珠宝 诗普琳珠宝 FANCI范琦 金雅福 欧阳琴珠宝 荟萃楼珠宝 千叶珠宝
酒/茶：
贡润祥茶膏 洋小慢 牛啤堂 CHALI茶里 南蝶贸易 锐澳酒业 酒号堡 贝叶集 宝酝集团 澜沧古茶 尚品荟萃酒业 晋善晋美酒业 走起清酿 今日酒价 成都中南糖酒 贵阳威尼托
服饰配饰：
九牧王 海澜之家 江南布衣集团 百丽国际 青蛙王子 阳光名店 伊维斯 芊艺 青婉 遐内衣 太平鸟男装 与狼共舞男装 MOONWK（月步） 艾莱依 特步 sussi古色兵码勇 bingdaily小冰定制 Missshine 漫画家（MANHOJIA） 影儿时尚集团 HUI/艺之卉时尚集团 海昌隐形眼镜 30.r 鼎骏服饰 壹廿运动 千百度集团 达芙妮 PlaySERIOUS 苏州依链科技 T.YES羽绒服 WARMTREES 古木夕羊 初棉 天创时尚 超视立 爆款商贸 LINC金羽杰 超视立 天创时尚 意大利零度 飞鸟和新酒 依文集团 包家服饰 CAT Dspace YOU+轻奢女装 泽字社 魔声严选 星选优品 艾安琪 边缝 Fmacm SIEGO西蔻 温州德赛集团 Eurkea 破天荒科技 海尔曼斯 依之舍 ZHONGWEIWEI 茜子 Gap神仙妈咪汇 小ck 紫色花语 雪中飞
母婴护理：
Deeyeo德佑 全棉时代 爱他美 帮宝适 孩子王 妙研生物 斯利安 玖小时文化 彩兔科技 凯儿得乐 贝肽斯母婴 好孩子 可优比 CICIIBEAR齐齐熊 Boiron法国宝弘 倍儿行 基诺浦 山东鼎鸿 多多家 elittle逸乐途 年衣 森林棠 伊维诗乐（evoceler）火火兔 Rookie 小雅象 Amila童装 广州润洁 bebebus 想象童装 贝贝粒母婴 鹿小吾 艾宝贝 基诺浦 逸乐途 美姿妈妈直营连锁 新启成集团 妈妈π
母婴食品：
贝因美 圣元优博 飞鹤电商平台 奶酪博士 蓓康僖 喜安智奶粉 禾泱泱 哈维生物 莱思纽卡 喵小侠 美卡熊
医药健康：
同仁堂健康 白云山药业 红日药业 阜大药号 扬子江药业 美中宜和医疗 swisse立健药店连锁 NBB 均瑶健康 健民医药 检逸医疗 小珂丽格 硬货先生 医小租/医贝诺 国家癌症中心 四川杏林医药 橄榄枝健康 轻通 泰恩康医药 怡脂 easysculpt 力克 博斯腾科技 白药生活+ 维卫康 暨大穗华口腔 概念180 童颜微美 美莱医疗 医鹿 蔓迪 健康中山、慧康中山、温州AI健康 浙江睿风 齿邦口腔连锁 美可普口腔 硅基动感 睿思尚品 宜生健康 999澳诺 深圳远东妇产医院 上膳良成 康老板 善生国际 杰士邦 同仁堂知嘛健康 快速问医生 彩虹医生 奇正藏药 澳维诺 温致科技 养世纪睡眠肽 就要你健康 炯小炯 新世纪医疗 德医皮肤 Schiff旭福 聚鹿康复 POSITIVE HOTEL 东方康圣健康 圣安米悦心理咨询 嗨CC 归领医疗 叮当快药 海俪恩 东南医药连锁 华熙生物-黑零 三诺生物 清风定 北京彩晔健康 汉康生物 有品科技picooc 欧几里德 何氏眼科 葵花药业 明眸皓齿（杭州口腔医院） 利薇德泰 奖门人食养 德伦口腔 胡庆余堂 条李 亿而悠 齿邦口腔连锁 观心实验室 亮健好药 山东哲成生物 雪活灵 壹念科技 张西峰微创脊柱中心
运动户外：
CAMEL骆驼 TOPSPORTS滔搏运动 乔丹&adidas经销商 hyperice筋膜枪 adidas/nike-锐力体育 探路者 堡狮龙bossini（李宁旗下） 鸿星尔克 Keep 单双号 Therabody 上海锐力健身装备有限公司 跑团邦
个人护理：
宝洁 参半 冷酸灵 舒客 BOP波普专研 生气斑马 韩愢 欧可林 丝域养发 DEVIL&DETAIL究式生活 美姿妈妈产后恢复中心 挪威Jordan 域发 博士园养发
潮流玩具：
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媒体/自媒体：
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电商平台：
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家居家装：
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数码家电：安克创新 长虹美菱中国区 联想来酷科技 凯伦诗 Zeiss卡尔蔡司 孩视宝 玻妞擦窗机器人 好视力 几光 QMDT 须眉科技 漫步者 荣事达 海信白电 OSIM傲胜 如影智能 美的 美国西屋 小熊电器 INXNI 以内 追觅
教育：
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生活服务：
顺丰同城 58到家 集客生活文化传播 深港驾校 英皇电影城 车海洋 杰拉网咖（JU *** I-CAFE） 章鱼电商 指望SPA 华扬联众 精武门 顺丰同城急送 湖南星富通 一起约茶 虎彩集团 名气家 香哈菜谱 中饮联 厦门悠生活 这位同学 酷某人干洗 成都杰兴华汽车服务
宠物：
新瑞鹏宠物医疗集团 玛氏食品 杭州E宠科技 再三/竺丰 小壳Cature 海洋之星宠物食品 宠兰科技 佳乐滋 喵湾科技 KNOWZA 宠帮帮 阿闻宠物 两小无猜 按食出动 小宠 畅享优品 宁波十方宠物类保险 金多乐 猫森林宠物用品
图书学习：
博库书城 广州新华集团购书中心 科大讯飞 福州亮阅文化 懒人听书 磨铁/轻果剧场/小浪滔滔 当当 潇湘书院 阳光宝贝 潇湘书院 中信出版集团 青豆书坊 中信书院 叫叫阅读 听力熊复读机 北京云亭文化 中信出版社 网易有道 樊登读书
茶饮咖啡：
7分甜 fnf精品速溶茶/八马茶业 小罐茶 沪上阿姨鲜果茶 TeaMajor鲜叶说 ITEAMO azi coffee 茉莉奶白
交通文旅：
嘀嗒出行 T3出行 同程旅行 新绎控股文旅板块 涵田度假村 复星文旅 京东汽车 开元酒店 百达星系 王小慧艺术馆 云上草原 宝盛集团 住友酒店集团 京东京车会 七十迈 帮邦行 吉利汽车 阳光出行网约车 大王岭漂流 侣行租车Lite 前小桔创意农场 呈心酒店
地产百货：
银泰百货 龙湖集团 K11购物艺术中心 天河城百货 重庆华宇集团 懂居文化 百利商业 万达广场 吾悦广场
商超便利：
物美 宜快宜慢便利连锁 锅圈食汇 中石化易捷
金融保险：
理财魔方 华泰证券 新奥保险经纪 水滴保 众安保险 富德生命人寿 呗嗒 汇丰金融 中财君道 招联金融 易博通eSender
通讯：
双V会员 长沙联通 中国联通北京市分公司
平台：
怡亚通 广州简知信息 福建山海盛世 富圈圈 微脉 海峡华艺 易企秀 安徽新虾网 美团 腾讯课堂 企鹅吉盒 逗豆星球 集藏家 大丰收 南京中益青年 当贝 北高峰 哈哈出行 一苗通 薄荷车选 IT金英会 快看漫画 喵回收 酷狗概念版 奇思妙想 慧用工 云闪付 欧菲斯集团 有趣计划 学长派 律谷云法律共享平台 集藏家 正和岛 花瓣网 高灯科技 赛尔汇 名龙堂造 腾讯
培训 *** ：
青团社 前程无忧 青云网聘 人瑞人才 微服优选 去狮城科技 肯耐珂萨/肯家 博罗派 58同城 *** 安心 *** 录音 去狮城科技
其他：
立白 蓝月亮 中顺洁柔 PODO漫画 广博文具 南国书香 艺康、餐智选 极物严选 华膳信息 米粒盲盒小程序 绿葆 袋拉拉 giffarine/芝芙莲 恒安/心相印/七度空间 餐智选 TAIC太可 隐舍瑜伽 伊顿国际幼儿园 麦淘亲子 神州鹰 艺康集团（Ecolab） 盛趣游戏 富贵竹 洛苑文化 青鸟消防 仝友知工程 丸兔科技 源密码 Seke 童心同乐 聚惠扫扫 爱丽思IRIS 言启演示 名龙堂造 曼联俱乐部/梦剧场 布咚音乐 GERM 极能充 微光app 蔓莎蒂 一莎斗金 油画家维克多/油画家Michael 凡创文化 银湖妈妈帮 寐觉晚安睡眠香膏 招联消金 顺势通达科技 野兽青年YOUNGBEAST 小倍养基
随着全国各地疫情得到控制，小范围的复工复学向大范围扩散，求职 *** 大考也随之来临，当务之急就是在全面强化稳就业举措的同时，支持多渠道灵活就业。支付宝上“数字 *** 办”应运而生。
支付宝作为新基建平台，在疫情期间“战功赫赫”。现在，支付宝小程序又吸纳了智联 *** 、猎聘、斗米和青团社4家头部 *** 品牌，以及它们带来的1000家名企资源，给求职者提供了广阔的就业场景。
据悉，在支付宝开设数字 *** 办的千家名企涵盖了超600个行业，从餐饮服务到互联网金融，包括了麦当劳、阿里巴巴、蚂蚁金服、腾讯、美团、字节跳动、抖音、新浪、网易、华为等知名企业。
求职者只要打开支付宝，搜索“找工作”就能进入海量 *** 市场，操作简便，低文化人群也可以无障碍使用。也正是因为其人性化设计和平台信任度，使用支付宝搜索“找工作”的求职者在短时间内激增10倍。
支付宝数据显示，数字 *** 需求排名前三甲的城市是北京、上海、广州，可以发现，这几个都是全国最早一批开始复工的经济发达城市，对外来劳动人口的需求量大，可以说是全国就业市场的温度计。这也说明，城市经济活力正在复苏，人才市场供大于求，支付宝数字 *** 办恰好为其铺设了一条新的 *** “网路”。
危机往往伴随着机遇，疫情之下，数字经济、数字技术、数字服务催生出了一批“新鲜职业”， 比如互联网营销师、数字化培训师、搞笑素材收集员、商超打包员、区块链技术员等。在疫情期间产生的新服务，被迅速地转化成职业需求出现在数字 *** 办。
不得不说，疫情加速了数字化进程，在支付宝健康码、消费券、在线问医的铺垫下，人们渐渐意识到，数字化正在成为趋势。求职者上支付宝“找工作”是个人的一小步，也是我们探索数字化生活的一大步。
潮声丨灵活就业的年轻人：我的活法你们不懂【上】潮新闻 执笔 王艳琼
1158万人，今年高校毕业生人数再创新高。
与之相对应 ，根据国家统计局7月17日发布的消息，今年6月份16-24岁劳动力调查失业率上升至21.3%。
记者关注到，此前，教育部在相关发布中指出，当代大学生就业观念与十年前发生很大变化，有更多的学业和职业选择，还可以选择灵活就业。
图源视觉中国
和传统理解的找个单位、有个稳定工作岗位、有固定雇主或者签订长期劳动关系不同，灵活就业被定义为临时性的、非全日制的工作形式，自由职业、个体户、平台服务者也被纳入这一范畴。目前我国灵活就业人数已超过2亿。
为什么选择灵活就业？是出于无奈还是缘于梦想？是一时之举还是长期打算？有什么收获、哪些难处？潮新闻对话灵活就业的年轻人以及相关企业、高校代表等，倾听他们的心声。
今年我国高校毕业生人数再创新高。图源视觉中国
“我有我的活法”
“人生是旷野，不是轨道。”电影《普罗米修斯》里的这句话很合适他们。
和李可（化名）联系上的时候，她正在家里看书。“一周只用工作12个小时，每月平均6000多元的收入”，她说，“其余时间都是自己的。”
自由，是灵活就业者们口中反复提到的词，但也不仅限于此，还有兴趣、梦想。
日前，上海社会科学院社会学研究所研究员曾燕波发布调研文章，我国灵活就业人数中90后、00后占比超过50%。一项对650名35周岁及以下灵活就业青年的调查显示：个人价值实现是灵活就业青年最主要的职业选择动力。
今年25岁的李可，2021年毕业于浙江财经大学，现从事线上家教工作。“我喜欢教书，也喜欢跟孩子相处。”李可说，她毕业后四处投递简历无果，抱着试试看的态度，在网上寻找 *** 。考虑到个人兴趣与就业方向吻合，工作时间自由，收入也不错，她开始尝试这种灵活就业的生活。
杭州2023届大学生就业·见习 *** 会现场人声鼎沸。杭州市人社局供图
在大众观念里，人们认为外卖员、快递员、网约车司机等是灵活就业岗位。实际上，随着互联网经济和电子商务的兴起，线上知识服务、 *** 主播、自媒体运营、文案策划等新业态，让灵活就业形式广受年轻人欢迎。
和李可试试看的态度不同，今年23岁的魏学瑞坚定地选择灵活就业。去年毕业于杭州职业技术学院时装零售与管理专业的他，已经通过直播带货的灵活就业经验，创立了一家电商公司，带队一批大学生，每月固定上万的收入。“毕竟每个人的人生规划不同，我更希望做感兴趣的事，投入时间实现梦想。”在他看来，就业的形式并不关键，找到适合自己的就业赛道，比他人的认可更重要。
根据曾燕波的调查结果，年轻人考虑灵活就业的原因依次是，发展前景、工资待遇、工作地点和工作自由度。“灵活就业带着不确定性，也让我养成提前规划、制定计划的习惯。”魏学瑞说。
图源视觉中国
潮新闻对话多位灵活就业的年轻人，也发现他们大多树立了中长期规划，在享受自由和陷入焦虑中，他们有的将灵活就业作为寻找稳定岗位的过渡期，有的计划将此作为事业，有的认为是一种生活态度。
高校方面对于毕业生灵活就业，正持有越来越宽容的态度。温州医科大学就业办负责人介绍，作为医学类高校，近年学校毕业生选择灵活就业增多，2022年灵活就业率上升到了10%以上。
“虽然大多数医学生选择读研深造，但也有部分学生毕业后选择换个赛道，比如销售医疗产品、自媒体运营等。”该负责人认为，这与年轻人就业诉求变化有很大关联，不妨正面积极地看待。
“我也有我的困惑”
就像一个硬币的两面，任何选择，不可避免带有优势和劣势。
在这份650人的调查报告里，一项数据也引起关注——67%的灵活就业青年认为在经济上有压力，从而导致生活满意度较低。跟大家想象反差较大的是，多数人认为灵活就业加班现象较为严重，46.5%被调查者每周工作时长超过40个小时。
“因为收入不稳定，我还在 *** 做多份工作。”去年毕业于温州职业技术学院的陈雨洋吐露心声。她在家从事感兴趣的发簪设计工作，开起 *** 店，为了维持这份热爱的“主业”，她 *** “副业”美术老师和社工，每月总共三千多元固定收入维持日常开销。另外，她投入大量时间画图纸、想设计。“灵活就业，也意味着我随时可以工作。”她说。
陈雨洋创立“雨非手作”，将设计的发簪摆到市集贩卖。本人供图
除了经济方面的焦虑，还有劳动保障问题。尽管已经适应现在的生活，可李可也有疑惑，“以后一直要自己缴纳社保吗？没有住房公积金怎么办？”李可已经成家，面对着抚养孩子、照顾家庭等更多现实问题，也希望有更多社会认同感。如今，她自己到窗口缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，“生育津贴还是以老公的名义领取的。”李可担心，如果一直持续灵活就业，会不会被社会淘汰，一旦收入来源断了，生活保障会不会有问题？
为了应对焦虑，她没闲着，当家教的同时，考了系列证券、基金、期货从业资格证等，便于找其他工作。她认为，做全准备，才能有底气面对职业带来的挑战。
还有一部分烦恼来自家人的反对。毕业于温州理工学院的王遥就一直处在矛盾中，原本毕业后她打算灵活就业，做自己热爱的手工艺，因为父母反对，她无奈找了一份轻松的公司文员工作，把手工艺 *** 当成副业，偷偷出去摆摊做生意。
“爸妈认为女孩子没有正式单位、没有就业保障，会影响今后找对象。”王遥甚至觉得，这也是社会普遍的观点，导致不少灵活就业者们自我怀疑。
杭州“青团社”平台至今服务上千万 *** 人员。平台供图
杭州弧途科技有限公司自2013年起运营灵活用工 *** 平台“青团社”，相关负责人陈可介绍，“相较过去比较流行的发传单、快递员等零工岗位，近年前来应聘的大学生倾向于技术类的 *** ，比如文案编辑、视频剪辑师、配音员等，虽然收入也比较可观，但将之当成主业长期发展的大学生比例还是不高，不少人是带着兴趣尝试新领域，很容易放弃，当一个人不断更换自己的工作领域，来自家庭与社会的不理解就会增加，自己的压力也会变大。”
浙江安防职业技术学院安全管理学院负责人认为，在社会就业压力和新青年就业观念的冲突下，需要提高灵活就业的指导和支持，若灵活就业成功率不高，将会给家庭和社会带来负面压力。
不在体制内，跳出固定的办公室，在灵活的时间里，他们有所热爱有所坚持。关注到就业年轻人们的新活法，也看到了他们面临的困惑。我们还能做什么？请继续关注《灵活就业的年轻人》下篇。
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把“找工作”变得像“点外卖”一样便捷 支付宝“促就业专项行动”将推百万岗位，上线千场“带岗”直播2023年开春后各行各业逐渐回暖，各地铆足干劲“拼经济”“扩生产”，跑出行业加速度。经济提振，就业先行。日前，浙江省人力资源和社会保障厅等5部门联合印发《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干意见》，提出7方面18项任务，深入推动实现高质量充分就业。其中明确：推进行业专业化发展，探索开展与互联网、教育、医疗健康等行业的跨界合作，推动 *** *** 、直播带岗、协同办公、在线培训、共享用工、灵活就业等新业态新模式发展壮大。
为高效撮合用工单位与求职者、提升 *** 平台效率，2月28日，支付宝宣布启动“促就业专项行动”，上线就业聚合频道，首期联合浙江、安徽等地 *** 和 *** 机构，为超30万招工企业发布100多万个就业岗位。同时，为提升行业全链路数字化服务体验，支付宝将提供数字化产品和工具、开放直播能力，预计 *** 行业将全年上线千场“带岗”直播。
求职者上支付宝搜“找工作”“就业”或“灵活就业”，即可找到“支付宝就业频道”的入口，在此寻找自己感兴趣的工作机会，并可直接向企业投递简历、在线面试，还可了解相关就业政策和求职指南。除此以外，求职者还可在就业频道享受由各地 *** 等提供的社保缴纳、创业补贴、失业保障、职称认定等覆盖就业全链路的超400种保障服务。还可点击右上角将该频道收藏到支付宝首页，如有求职需求，下次可以快速找到。
据支付宝就业频道负责人表示，首期入驻机构发布的100万个就业岗位主要是针对蓝领、大学生 *** 、失业人员的灵活用工岗位，未来还将逐步扩大正式 *** 岗位的数量。她强调，支付宝不做 *** ，而是为入驻机构、平台提供撮合和产品支撑。
据了解，目前已入驻机构有青团社等 *** 平台，也包含海宁智慧就业码、开化灵活就业等 *** 小程序。其中海宁“智慧就业码”由海宁人社推出，在入驻支付宝就业频道前，就已在支付宝端内上线小程序，就业码张贴在海宁18万户家庭，1万家餐饮门店，用户扫码即可实名找工作，找工作就像点外卖一样便捷，目前累计服务超过30万人；而开化“灵活就业”小程序则涵盖技能培训、求职 *** 、电子合同签订、薪酬发放、劳动保障多维度就业体系，上线至今已经帮助当地用工主体用工近3万人次，灵活就业人员人均月增收近900元。
对于行业中的 *** 平台和用工企业而言，招工的痛点在于如何降低招工成本、提升撮合效率、完善服务体验。支付宝称，将向 *** 机构、 *** 平台和服务商等提供芝麻信用等数字化能力和产品，帮 *** 机构和企业更高效实现人岗匹配、求职背调、可信用工等，提升全链路的服务体验。
此外，随着直播等数字新形态的发展，越来越多的 *** 洽谈等正通过直播平台发生，企业对直播的需求逐渐增强。支付宝称，今年将继续优化直播产品链路，并搭建更多场景、给予生态伙伴流量激励，预计全年将助力 *** 平台上线1000场“带岗”直播。
“支付宝提出的灵活就业方案让人看到了数字化赋能的新思路。”有业内人士表示。而支付宝就业频道的上线，将进一步发挥平台价值，助力高质量充分就业。
来源：杭州日报
被指“人工审核用户照片”，百度网盘回应8月20日，针对网传的“百度人工审核用户照片”一事，百度网盘再做回应。
百度网盘在其官方微博发布声明称，近日 *** 热传“青团社 *** 审核”截图纯属恶意造谣，现有证据显示，谣言信息源发为两位抖音博主，目前两名博主均已删除相关内容并修改ID。
“我们已经固定证据并报警，坚决维护自身合法权益。百度网盘不存在照片人工审核，也并未委托任何机构 *** *** 人员。”百度网盘表示，百度网盘拥有规范且严密的隐私管理机制和安全防御体系，有效保护用户隐私和数据安全。
百度网盘是百度公司提供的云储存服务。
8月18日晚有网友发微博称，其在抖音App上刷到一则标题名为“为什么你们女生都这么爱拍照啊”的短视频，视频内容为一名男子分享自己在名为“青团社”的 *** App上成功应聘百度网盘线上审核员，并吐槽自己赚个钱眼睛都快瞎了的日常。
随后，该微博网友根据抖音博主的视频内容，在微博发文质疑，“我一直以为百度网盘是机器审核，没想到是真人审核，审核人员还能随随便便把用户的照片截下来保存发到网上。即便打了码，这是不是也不大合适啊？我一直把手机照片存网盘的。”博文配图显示百度网盘 *** 线上审核员，200元/天。
网友发博质疑百度网盘是人工审核用户照片
18日晚22时39分，百度网盘微博发布声明称，不存在所谓的照片人工审核， *** 上关于百度网盘照片真人审核的内容是谣言。声明表示：“百度网盘的安全性、隐私性获得ISO/IEC27001（信息安全管理体系）、ISO/IEC27018（个人可识别信息信息安全管理体系）和ISO/IEC27701（隐私信息管理体系）三项安全认证证书，在技术和产品等任何层面，均不存在‘人工审核用户照片’的情况。请大家不传谣不信谣，删除不实信息，我们也会保留追究法律责任的权利。”
发博网友晒出其在18日晚22时43分收到来自“青团社”App的私信，“青团社”公关人员在私信中称已完成自查，确认无类似岗位的刊发历史，并表明涉及隐私类为岗位红线，青团社评估是博主为博眼球拟造内容发布，目前对方已下架该视频。
天眼查App显示，青团社（杭州弧途科技有限公司）成立于2013年7月，是一家一站式灵活用工 *** 服务平台，基于精准的用户画像及庞大的人才资源库，为40万+企业提供 *** *** 与管理服务。2021年5月，该公司完成数亿人民币的C轮融资，B+轮融资（2019年2月）则由蚂蚁金服领投。
（原标题：被指“人工审核用户照片”，百度网盘：已报警）
来源：澎湃新闻
流程编辑：TF022
百度网盘再回应！已报警，“青团社 *** 审核”截图属造谣，不存在照片人工审核点蓝字关注，不迷路~
8月20日，百度网盘再发布声明，回应此前有关照片人工审核一事。
百度网盘称，近日 *** 热传“青团社 *** 审核”截图纯属恶意造谣，现有证据显示，谣言信息源发为“鲨鲨要努力变强”“音乐草莓熊”抖音博主，目前两名博主均已删除相关内容并修改ID。百度网盘已经固定证据并报警。
百度网盘再次强调，百度网盘不存在照片人工审核，也并未委托任何机构 *** *** 人员。百度网盘拥有规范且严密的隐私管理机制和安全防御体系，有效保护用户隐私和数据安全。请大家放心使用。
事件源于此前一名网友发微博质疑，称其在某视频APP上看到一博主发布的视频，视频中该博主称自己在青团社上成功应聘了百度网盘线上审核员，并分享了自己部分工作内容，或涉及到用户隐私。对此，该网友发出了质疑，认为此事涉及侵犯用户个人隐私。
对此，百度网盘在18日首次回应称，百度网盘不存在所谓的照片人工审核， *** 上关于百度网盘照片真人审核的内容是谣言。
编辑：万健祎
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*** 4巨头入驻支付宝！1000家名企开“数字 *** 办”“刚开学就毕业，我该上哪儿找工作？”“疫情前辞职，我还能找到工作吗？”今年应届毕业生高达874万，再创新高，“史上最难就业季”来临。而随着全国复工复产的加速，求职需求大爆发，岗位供给跟得上吗？
近期， *** 业4巨头智联 *** 、猎聘、斗米和青团社陆续入驻支付宝小程序，支付宝数字生活平台上已有近1000家名企，覆盖600多个行业。名企开设线上“ *** 办事处”也大大激发了求职者的热情，5月15日的最新数据显示，5月以来平均每天上支付宝搜索“找工作”的人数比4月激增10倍。
在支付宝开设“数字 *** 办”的企业既有麦当劳、肯德基、必胜客、沃尔玛、强生、微软等外企，也有三只松鼠、江南布衣等国内知名企业。数据显示，北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、杭州、重庆、西安和郑州成为 *** 需求量最多的十大城市，就业供给侧升温迹象明显，城市经济活力正在复苏。
针对应届毕业生，教育部还联合支付宝校园生活团队，邀请多家企业开放海量校招职位，缓解高校毕业生就业压力。此外，一批因疫情下服务业数字化转型催生出的新职业也值得关注。5月11日，中国就业培训技术指导中心受人社部委托，对10个拟纳入新职业的工作信息进行公示。而支付宝上“数字 *** 办”里也涌现出互联网营销师、数字化培训师、搞笑素材收集员等五大“新鲜”职业，为促进就业打开新思路，也给当下年轻人求职提供了更多选择。
支付宝上求职，操作也很简单：上支付宝搜“找工作”，直达“千家名企 *** 会”页面，选择企业和岗位，就能一键在线投递简历。这也是支付宝继推动景区、市民中心、出行、高校招生数字化后，助力 *** 数字化的又一动作。
杭州越来越多的企业开始招募 *** 人员！大学生 *** 的男女比例约为3∶72018-09-19 08:57
2018年浙江省秋季更大规模 *** 会——省秋季人才交流大会昨天举办，500家单位合计推出1万余个职位，涵盖信息技术、生物、医药、环保、房产、建筑、金融等20多个行业领域。1.1万人入场应聘，最终2900余人与单位达成初步意向。
本次“秋招”大会，需求排前三位的岗位分别为：营销策划、管理运营类和电子信息类，分别占整个 *** 会比例的18.3%、12.2%和10.8%。
首次使用“扫码测评”技术
帮助应聘者“人岗精准匹配”
今年的“秋招”大会出现了有趣的一幕：前来参会的求职者们，并不急于入场，反而先站在门口做起了测试题。
“哪种事更使你感到惬意：A.做出权威判断；B.做出有价值的判断。”
“排队时你常常：A.与他人聊天；B.仍考虑工作。”
“评价他人时，你易于：A.客观，不讲人情；B.友好，有人情味……”
这是省人才市场首次运用扫码测评技术，尝试帮助应聘者“人岗精准匹配”。求职者在门口先扫码注册后，然后进行自我测评，生成测评报告后，省人才网的后台系统将根据报告，进行岗位匹配。测试结果很“耿直”地告诉你：你和会场内哪家企业的哪个岗位最吻合。你可以直奔这家企业的摊位去投简历。
“人岗匹配”到底准不准呢？我们亲身体验了一次，结果系统把两位来自不同媒体的记者都匹配到了同一家科技企业的同一个企划岗位。
省人才市场相关负责人介绍，这项技术目前还处于测评应用阶段。
“这项测评技术，目的是改变以往只依靠简历作为 *** 基础的做法。而是根据人才信息生成人才曲线，根据岗位和人才曲线给出岗位匹配度、行为风格测试结果和职业发展建议，最终是为了让用人单位和人才提前在线上更深入地了解对方。”他说，实践下来如果发现匹配度不够精准，后期还会对系统再做改进。
在校大学生愿意 *** 工作吗？
只有10%的人很希望 ***
七成人要看工作“好不好玩”
2019年起，各项社保由税务部门统一征收。社保征管体制改革，对企业来说有提高劳动力成本的压力，但同样的工作由 *** 员工完成可以减少工资成本，这对专门从事 *** 的行业来说是个利好。
全国首家免费为大学生提供 *** 服务的移动平台“青团社”，在昨天的“秋招”大会上占了个醒目的“C位”，挂了多幅海报“招兵买马”。
“ *** 本质上是共享经济的一种，共享的是岗位。把剩余的人力资源拿出来，进行共享，这提高了社会资源的利用率。”青团社的 *** 主管陈可说。
“现在有越来越多的企业招募 *** 人员，四五年前，都是 *** 平台上门去问企业要不要招人，现在全面反转过来，企业都会主动来找我们对接，其中不乏知名企业、上市公司。
“不过，多数中国人还不太有 *** 这个概念。在美国、日本等发达国家， *** 是一件很普遍的事，甚至有很多人并没有自己的‘单位’，专门做 *** 。但在中国，做 *** 的人并不多，即使是大家普遍觉得有时间和机会来做 *** 的大学生群体，做 *** 的也少。”他说。
青团社曾经对2万名在校大学生做过一次 *** 意向调研。
结果发现， *** 意愿很强的学生仅占比10%，这些学生或多或少面临生活压力、经济压力，渴望赚钱；70%的学生 *** 意愿弹性度很大，他们并不缺钱，不愁吃穿，所以更在意 *** 带来的参与感、价值感；还有20%的学生完全没有 *** 意愿，即便工资再高也不愿尝试。
“尤其是现在的‘00后’群体，对广告形式的工作比较抵触，比如发宣传单，他们就觉得没意思，不想干。他们喜欢有趣、好玩的 *** 岗位，希望工作内容比较‘走心’，不太在乎报酬，但非常在意 *** 岗位的体验价值。”陈可说。
做 *** 的女大学生远超男生
因为女生额外的消费比较多
大学生 *** 还出现了很多新特点。
“几年前，大学生勤工俭学，还是以男生为主。一般是家境不太好的同学， *** 当家教的较多，体力劳动也比较常见，如发宣传单、做营销等。
“现在，大学生 *** 的男女比例约为3∶7，做 *** 的女生大大超过男生。
“但这可不是因为女生家境困难或个性勤勉，而是因为女生额外的消费比较多。比如她们要买零食、化妆品、衣服、小玩意等。而男生捧个手机、玩个电脑就可以消磨一天，物质需求相对少很多。”陈可说。
由于现在的学生家境普遍还不错，不愁吃穿，所以 *** 也还是要“挑挑工作”的。比如义工旅行，在民宿“打工换宿”，这类 *** 工作就很受欢迎。
“足不出户的 *** ”，最受大学生欢迎，比如线上教学、网上直播、产品试用等等，在这些方面女生有很大的优势，她们也很喜欢试用化妆品、包包、生活用品之类的。抖音等 *** 平台主播之类的 *** 工作也是很受女生欢迎的岗位。
大二、大四学生 *** 最多
放用人单位鸽子要扣芝麻信用分
大二、大四的学生出来 *** 的最多。因为大一刚入学，还在和学校、学业进行磨合；大三的学生，一般学习任务比较重，而且不少人要准备考研。大二和大四，则是最有时间和精力来做 *** 的。
在青团社的平台上，更受欢迎的可能是“一天CEO助理计划”，平均每期报名人次过千，可谓“千里挑一”。被选中的学生，可以和企业CEO零距离交流学习，体验企业和品牌文化，还可以享受交通住宿全包，获得666元的日薪。
这当然是难得的高薪了。一份大学生 *** ，更低薪酬也可能只有几毛钱。比如，帮某些大网站注册用户，几分钟注册一下，收入几毛。
陈可打开青团社的App，给我们看了一下大学生 *** 大致的一些薪酬标准：
“ *** 调查问卷发放，150元/天或是12-15元/小时；礼品派发，20元/小时；麦当劳，打工14元/小时；做家教，教辅类的，各个家教企业开出的薪水为15-50元/小时，艺术特长类要高出不少。如果按月算，根据补习年级、科目和花费时间，通常在1000-2500元/月。”
对大学生来说，青团社提供的岗位经过平台、人工双审核，还有担保薪资权益——提供3000元 *** 险和10万元人身意外险。同时，青团社又跟芝麻信用深度绑定，学生的 *** 经历将纳入征信体系，表现好的可以提前发钱，放用人单位鸽子的，要扣信用分，还要被关一段时间的“小黑屋”——在此期间不得接活。当然，不诚信的用人单位也是如此。这对用人双方都有保障。
