大家好，关于下午上班时间很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于上班工作时间表的知识，希望对各位有所帮助！
本文目录
一、国家规定上下班时间,具体时间是几点
1、一年分冬夏两个作息时间，每年十月一日至次年四月三十日，为冬季作息时间，五月一日至九月三十日，为夏季作息时间。机关工作人员的午休时间，冬夏一律为一个小时(含午餐时间)。中央在京各机关工作人员的上下班时间，冬夏一律为上午八时至十二时，下午一时至五时。
2、市级和市属各局、各总公司及所属公司、总厂和城近郊八个区的机关工作人员的上下班时间，夏季为上午八时至十二时，下午一时至五时；冬季为上午八时半至十二时，下午一时至五时半。其余各区县机关工作人员的上下班时间，冬夏一律为上午八时至十二时，下午一时至五时。
3、根据《国务院关于职工工作时间的规定》：
4、第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
5、第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
二、正规的上下班时间是几点
1、根据《国务院关于职工工作时间的规定》：
2、第三条为：职工每日工作8小时、每周工作40小时。
3、第五条为：因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
4、第七条为：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
5、第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
6、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
7、第四十三条：用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
8、第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
9、（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
10、（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
11、（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、下午几点上班几点下班
医院一般中午12点下班，下午6点下班。
医院一般早上8点上班，中午12点下班，下午2点上班，6点下班。各医院除上行政班按以上时间，而其他科室24小时有人上班，具体的时间各个地区、各个医院的门诊工作时间是不一样的。
医疗单位与行政单位不同，医疗单位是事业单位、服务行业。各医院除上行政班按以上时间，而其他科室24小时有人上班，如辅助科室、检验室、B超室、心电图、X光室等24小时都有人值班，病房、急诊、药房每天24小时也有人值班。
通常早上的上班时间是08: 00、08: 30、09: 00这三个时间点，而上午的下班时间不是11: 30就是12: 00整。下午的上班时间可能有14: 00，14: 30或者是15: 00这三种。
下午的下班时间可能是17: 30，也可能是18: 00。甚至有的医院是中午并没有休息的时间，而急诊一般二十四小时开放，在周六日也会有值班的，但是有的检查做不了，如果不是急诊可以在周一进行检查即可。
四、下午上班的工作
教师是一个非常好的职业，工作环境舒适，还有不错的福利保障。一般来说，小学教师和大学教师可以满足下午4点下班的条件。
小学老师不用说了，孩子放学之后，如果没有特殊事情也可以下班回家了。而大学老师就更轻松了，没有职务的老师没有办公室，只在有课的时候去学校，其余时间非常自由。
不少需要创造性的工作都是弹性模式的，比如设计师、摄影师、开发工程师等等。这种工作求质不求量，每天按部就班的8小时，也许还不如他们在家的2小时有价值，所以索性给他们充分的自由：想来就来，想走就走，只要把任务完成了就好。
所以从事这类工作的人，下午三四点下班太正常了。
不少公务员下午下班的时间都比较早，比如海关、街道办事处等等，而且从来不会加班。如果想找一份时间固定、工作简单、从不加班、不用担心被辞退的工作，那么公务员是一个不错的选择。
业务员常常要外出拜见客户、谈合作，所以时间也相对自由。如果能提前做完当天的工作，也可以早点下班了。
证券公司工作人员的工作时间和股市的开盘闭市时间一样：上证所市场交易时间为每周一至周五。上午为前市，9:15至9:25为 *** 竞价时间，9:30至11:30为连续竞价时间。下午为后市，13:00至15:00为连续竞价时间，周六、周日和上证所公告的休市日市场休市。也就是“朝九晚三+双休”，不过，需要先考个从业资格证。
去超市工作也能做到下午4点下班。因为超市一般都是两班、三班倒，早班一般早上8点上班，下午4点下班，如果能让领导全部安排早班就能实现下午4点下班了。
自由职业者完全掌控自己的工作时间，也就不存在所谓的“下班时间”了。比如自由撰稿人、美术人、音乐人、电脑精英、策划人等，甚至自己创业当老板，都可以做到“随时上下班”。
五、 *** 下午几点上班
国家机关、事业单位、社会团体等的下午上班时间一般为14：00至18：00；民政局下午的工作时间为14：00至17：30；公安局的工作时间为14：00至17：30；法院的下午工作时间为14：00至17：30。不同机关单位的下午下班时间可能略有不同，但上班时间普遍统一为14：00。
1、上午工作时间：通常从08：00或09：00开始，持续至中午12：00左右；
2、午休时间：一般为12：00至14：00，具体时间可能因地区和 *** 部门的规定而有所不同；
3、下午工作时间：从14：00开始，持续至17：00或18：00，具体结束时间依据各地政策而定；
4、特殊情况下的调整：在节假日、特殊事件或紧急情况下， *** 工作时间可能会有所调整，以适应特定需求。
综上所述， *** 及各机关单位的下午上班时间一般为14：00至17：30，虽然具体下班时间可能有所不同。
《国务院关于职工工作时间的规定》
职工每日工作8小时、每周工作40小时。实行这一工时制度，应保证完成生产和工作任务，不减少职工的收入。
六、法定上班时间每天几点到几点
每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。因此，根据《劳动法》的规定，一般公司上班时间是每周40个小时，每天8小时。
*** 部门按照国家法定工作时间:一般是上午8:00-12:00下午的话,夏天是3:00-6:00,夏日以外是2:30-5:30;周末双休。
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
法定每月工作的天数是20.83天。劳动法规定每月工作时间：年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日：250天÷4季=62.5天/季;月工作日：250天÷12月=20.83天/月;工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。法定工作时间就是按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。如果超过，一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况)，二是要支付加班费用。
一、国家法定工作日一个月是多少天
按照国家规定一个月的工作日是21.75天。
一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天
国家规定日工资的计算 *** 是：月工资收入÷月计薪天数，月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。若存在加班情况，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时，即：1.节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;2.休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;3.正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%;每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
关于下午上班时间，上班工作时间表的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
