大家好，今天来为大家分享办公室监控一般能保存多长时间的一些知识点，和监控摄像头能保存多长时间视频的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
- 办公室装监控了,一般情况下老板会看回放吗
- 办公室有全景监控,员工的隐私又该如何自处呢
- 公司监控一般能存多长时间
- 办公室装监控合法吗
- 公司在办公室里装监控算不算侵犯员工隐私呢
- 灵媒办公室监控时间
- 办公室安装监控合法吗
一、办公室装监控了,一般情况下老板会看回放吗
1、公司自己的摄像头拍的实时监控，正常来说大的公司是有专人负责的，不是一直在看的，他是会偶尔看一下的，小的公司的话，一般来说，除非领导有空的话，会看的。
2、办公室监控是摄像头视频监控，它所留下的音像视频保留时间段，是人为设置，可以长期保存，也可以设置成固定的时间长度，它是不会自动消除的。
3、所以，在摄像头的监控下，你必须合规合矩言行，你的一切行为都会真实地记录下来。
二、办公室有全景监控,员工的隐私又该如何自处呢
1、最近朋友小张因为一件坏事被炒了。直到现在，他的心情已经久久无法平静下来。事情是这样的：有一天领导突然跟他说：“你被开除了”。小张觉得自己工作没犯错误，没有得罪任何人。为什么无缘无故被辞退，他又不肯接受，于是去找领导理论。当然，领导不会说实话，只是因为他工作态度不好，素质低。后来经过各种私访，才知道老板是通过监控看到他。小张突然觉得很害怕，感觉自己过去是一个透明的人，没有任何隐私，根本看不懂公司的做法。我是来工作的，不是来坐牢的。为什么要监视我？这合法吗？
2、被监控让很多同学感觉像小张一样受伤，但事实是：监控办公区不违法！办公空间属于公共区域，用于办公的电脑、 *** 、传真属于公司的公共财产，不是员工的个人物品。因此，公司出于安全等原因对这些物品进行监控是合法的，不构成侵犯个人隐私，也不违法。(厕所、更衣室、浴室和其他空间除外)大多数公司安装监控是为了安全。
3、一方面是保护公司和员工的财产安全和人身安全，避免不必要的损失；另一方面，为了保证信息安全，特别是对于一些涉及公司机密的岗位，如果办公室信息被盗，可能会造成不可挽回的损失。无论是监控还是网关管理，都是为了公司的整体安全运营，监控员工行为并不是监控的初衷。不知道你有没有注意到你入职时签的劳动合同。有个说法是不能用公司电脑处理个人事务。但是偶尔在微信上和家人朋友聊天，业余时间在网上买生活用品，是不可避免的。大多数公司不会因为这种小事就轻易辞退员工。只要不影响正常工作，能按时完成任务，大家一般都会相安无事。
4、但不可否认的是，有一小部分公司确实在监控员工的行为，用监控来监控员工。虽然我们不支持这种行为，但我们也应该从具体的角度来理解和分析它。现代企业注重以人为本的管理，让员工尽可能在舒适的氛围中工作，符合人性化管理的原则。因此，创造一个轻松舒适的工作环境是许多企业的追求。监控员工行为，不允许员工在工作场所做私事等。，从企业管理的角度来看是不人道的，但并不违法。但是有些老板用这个作为压榨剥削员工的手段，惩罚他们主持，对他们来说太过分了。领导辞退员工，有很多说法，比如业绩不达标，工作态度不好，专业能力不强。
5、如果员工确实犯了错误到了需要辞退的地步，并且给出了充分合理有效的理由，虽然员工不高兴，但没有理由拒绝接受；如果只是想通过监控来提高员工的工作积极性和工作效率，只会把大家都置于危险之中，而员工是无法做好工作的。所以老板也不必这么小心眼。我们不提倡这种做法。它还呼吁企业使用科学的手段来管理员工，提高他们的工作积极性。
6、如果真的遇到小张这样的事情，因为领导通过监控看到不满意的行为而被开除，也要先反思一下：工作态度和业务能力都有问题，让领导挑毛病。积累了这么久的不满，通过监控情况，领导终于爆发了，开除了你。我们也应该理解这样做的领导。毕竟公司不养闲人。这个时候没有必要争论对错，但是要和领导好好谈一谈，保证提高工作积极性，认真完成工作任务，看有没有挽回的余地。
7、如果只有老板喜欢单方面通过监控看员工工作，这就是公司的工作氛围。如果不喜欢，可以换个新工作，没必要纠缠。如果不能改变别人，先改变自己。我相信你总能找到一份满意的工作。出于各种原因，企业在办公室安装摄像头，在告知员工的前提下，对员工的行为进行监控，并不违法。
8、公共场所的安全一直是企业考虑的焦点。在一定程度上，安装摄像头可以起到监管的作用，减少财产和安全的损失，这一点我们也应该理解。所以你在办公室工作的时候要注意相应的安全规则，知道有些行为不合适的时候要严格要求自己。在办公室做办公室相关的事情是更好的选择，不要混日子，努力工作，提高业务能力。
三、公司监控一般能存多长时间
公司监控视频的保存时间通常可以分为两种情况:1.法定保存时间。根据相关法律法规的规定，公司监控视频要求保存一定时间。如《公安机关公共场所安全管理规定》规定，公司监控视频的保存时间不得少于15天。除此之外，《中华人民共和国设施安全法》也要求监控视频保存30天。上述规定的法定保存时限是30天到15天不等。
2.公司自定保存时间。除了法定的保存时限外，公司还可以根据自身需要自主决定监控视频的保存时间。
四、办公室装监控合法吗
1、办公室安装监控是合法的，但是并不违法，也不构成侵犯别人的隐私。限制如下：
（2）安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围，
（3）不能随意将所监管到的内容随意公开，否则也可能涉及侵权。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》之一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以 *** 、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。
五、公司在办公室里装监控算不算侵犯员工隐私呢
安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。
用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：
1.安装监控设备应当按规定报批备案。
2.应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。
3.监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
4.用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
5.员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。
6.公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。
目前法律对在办公室里安装摄像头,监视员工没有明确规定，即使公司员工认为公司做法不妥，由于公司工作的规定比较笼统，所以这类案件很难进入司法程序。
六、灵媒办公室监控时间
1、监控录像能保存多长时间，要看硬盘录像机的硬盘容量有多大。硬盘容量大，保留录像的时间就更长一些。一般情况下至少能保存一星期吧，时间再短的话就没意义了。
2、监控（Monitor and Control）是安防系统中应用最多的系统之一，由前端部分和控制部分构成。
3、它通过摄像头、录像机、监视器、交换机、网线等一整套监控设备组成视频系统来实现人们的监控用途。监控几乎可以应用在所有行业，为人们生活、工作、生产都带来了极大的便利。
七、办公室安装监控合法吗
办公室安装监控合法吗？了解办公室监控安装的合法性和注意事项
办公室安装监控摄像头是常见的安全措施，但是很多人对于这种监控手段的合法性存在疑虑。本文将为您介绍办公室安装监控的合法性以及注意事项。
办公室安装监控摄像头是否合法需要根据相关法律法规来判断。
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位应当保护劳动者的人身权益，禁止非法侵犯劳动者的人身权益。因此，办公室安装监控摄像头需要经过劳动者同意或者依法告知劳动者。
其次，根据《中华人民共和国 *** 安全法》第四十二条规定， *** 运营者收集、使用个人信息的，应当遵循合法、正当、必要的原则。因此，办公室安装监控摄像头需要遵循合法、正当、必要的原则，不能擅自收集、使用个人信息。
最后，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十八条规定，以非法侵入计算机信息系统罪追究刑事责任。因此，办公室安装监控摄像头需要遵循相关计算机信息安全法律法规，不能非法侵入计算机信息系统。
在安装监控摄像头前，应当告知员工监控的目的、范围、方式等信息，并征得员工同意。如果员工不同意，不能擅自安装监控摄像头。
监控区域应当合理设置，不能超出必要范围。例如，不能监控员工的个人生活区域、厕所等隐私空间。
收集、使用员工个人信息时应当遵循合法、正当、必要的原则，不能擅自泄露、传播员工个人信息。
监控设备应当定期维护、检修，防止设备被黑客攻击，泄露监控信息。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
